【专业详解】了解专业内涵，以免被名称所误导

劳动与社会保障是劳动经济学与社会保障学两门学问的结合。具体来说，劳动与社会保障的研究对象包括就业与劳动力市场，以及个人收人分配的理论与政策；劳动关系以及人力资源开发与管理；还要研究社会保障制度建设，基金运行与信息系统的开发和社会救助等保障体系的构建等。通过学习，你会了解国家实施的“再就业工程”是怎么一回事；制定城镇企业职工和退休人员养老保险制度、失业保险制度和大病医疗费用社会统筹制度的重要性和它们各自的内容；各个企事业单位的薪酬制度该怎样制定才是合理的等很多方面的问题。

【学科特点】

专业的主干学科是管理学、经济学和社会学。课程有管理学原理、西方经济学、财政学、统计学、社会调查研究方法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障法、薪酬管理、社会福利、专业外语等。除了老师介绍理论知识外，课堂上还会组织同学们就‘新出台的保障政策进行讨论，分析利弊及可能发挥的作用，提出合理化建议。学习中，进行一些社会实践是必不可少的，如会组织进行小区或社区范围内的社会保险状况调查，让同学们亲自设计调查问卷，上门访谈，并参与调查的汇总、分析与统计等。

【报考须知】

目前，开设劳动与社会保障专业高校比较多。其中以一些综合性大学和经济院校的条件更为成熟，如中国人民大学、中央财经大学、武汉大学、江西财经大学等等，都是较早开设这一专业的院校，综合实力和研究特色也比较鲜明。尤其中国人民大学的劳动与社会保障专业在专业设置上融合了人文性与经济的双重优势；武汉大学的社会保障学科为国家重点学科，具有社会保障学科硕士学位授予权和博士学位授予权，被列为国家“211工程”二期建设项目。武汉大学社会保障研究中心，为教育部批准的百所全国人文社会科学重点研究基地之一。

有关联的其他专业：人力资源管理、经济学、行政学、社会学、管理学。名称不同但实质相同的专业.•公共管理与社会保障、经济与社会保障、人事与社会保障、劳动人事与社会保障。设立大专的专业：劳动人事与社会保险。

本专业偏重于经济学，几乎所有的理论都是构建在经济模型的基础之上，而经济模型一定程度上可以说是数学模型，所以本专业要求有比较深厚的数学基础。同时，劳动与社会保障专业与社会的实际联系非常紧密，无论是大学四年的学习还是将来毕业工作，部需要大量的调查研究工作来充当制定社会保障制度的支撑。因此，学习者要重视培养自己的人际交往能力和运用现代技术手段进行调查分析和处理实务的能力。

【就业前景】

可以成为在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

♦如果在政府部门和政策研究部门工作，薪金可能不会很高，但工作会很安逸而且稳定；