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(三）我国面临核专业人才紧缺挑战
在前不久中国核工业集团举办的“感受核工.业”夏令营启动仪式上，该集团人力资源部主任舒卫国透露：我国面临核专业人才紧缺挑战，目前人才只能满足实际需求的15%至20%。他说，“未来十几年，我国核工业发展前景良好，但任务艰巨，面临的挑战之一是专业人才非常紧缺。”
“十五”期间，中核集团共接收5000名大学毕业生，但引进的人才中大部分为计算机、仪器仪表等通用专业，核专业人才只能达到实际需求人数的15%至20%。根据国家规划，到2020年，我国的核电装机容量将从现在的870万千瓦增加到4000万干瓦，这意味着我国核电工业势必有一个大的飞跃。“未来十几年，我们将加大力度发展核电，提高核电发电量占总电量的比重。”我国是一个能源短缺国，长期依靠火力发电为主，造成环境资源破坏，也给交通运输带来巨大压力。核电是一种能耗低的洁净能源，但核电在我国电力结构中的比重仅为1.4%，而很多发达国家这一比重达到30%，法国已超过70%。